Статистика блога
195
Записей
5022
Обращений
202997
Посетителей
ГАСК
Руководителя государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области"


Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142) 575-109
Факс: 8(7142) 575-112 (работает в автоматическом режиме круглосуточно)
Почтовый адрес: 110000, Костанайская область, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 112
E-mail:

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
ГАСК
Руководителя государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области"

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142) 575-109 Факс: 8(7142) 575-112 (работает в автоматическом режиме круглосуточно) Почтовый адрес: 110000, Костанайская область, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 112 E-mail:

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
ГАСК
Руководителя государственного учреждения "Управление государственного архитектурно-строительного контроля акимата Костанайской области"

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142) 575-109 Факс: 8(7142) 575-112 (работает в автоматическом режиме круглосуточно) Почтовый адрес: 110000, Костанайская область, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 112 E-mail:

организован круглый стол по теме «Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной службе»

В целях исполнения Плана основных мероприятий по укреплению стандартов служебной этики на государственной службе 13 сентября         2019 года в аппарате акима Сарыкольского района был организован круглый стол по теме «Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной службе».

         В работе круглого стола под председательством уполномоченного по этике Сарыкольского района Шарипбаева Д.А. - руководителя аппарата акима района, приняли участие акимы сельских округов, руководители государственных учреждений, государственные служащие.

         В ходе проведения мероприятия Шарипбаев Д.А. напомнил руководителям правила взаимоотношений между руководителями и подчиненными.

Были обсуждены взаимоотношения между государственными служащими, между руководителями и подчиненными, обсуждены действующие нормы и требования служебного поведения, меры по развитию перспективных государственных служащих с целью дальнейшего развития их профессионализма.

Также были проанализированы анкеты государственных служащих по уровню удовлетворенности этикой руководителя государственного органа.


Отправить письмом