Статистика блога
195
Записей
5007
Обращений
202185
Посетителей
Абдуов Нурлан Абдрахманович
Руководитель ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Костанайской области»


Контактная информация

Телефон: 8(7142) 54-54-73
Телефон доверия: 8(7142) 54-52-42
Факс: 8(87142) 54-14-34
Почтовый адрес: 110000, г. Костанай, ул. Амангельды, д.93А
Е-mail:

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Абдуов Нурлан Абдрахманович
Руководитель ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Костанайской области»

Контактная информация

Телефон: 8(7142) 54-54-73 Телефон доверия: 8(7142) 54-52-42 Факс: 8(87142) 54-14-34 Почтовый адрес: 110000, г. Костанай, ул. Амангельды, д.93А Е-mail:

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Абдуов Нурлан Абдрахманович
Руководитель ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель акимата Костанайской области»

Контактная информация

Телефон: 8(7142) 54-54-73 Телефон доверия: 8(7142) 54-52-42 Факс: 8(87142) 54-14-34 Почтовый адрес: 110000, г. Костанай, ул. Амангельды, д.93А Е-mail:

организован круглый стол по теме «Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной службе»

В целях исполнения Плана основных мероприятий по укреплению стандартов служебной этики на государственной службе 13 сентября         2019 года в аппарате акима Сарыкольского района был организован круглый стол по теме «Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной службе».

         В работе круглого стола под председательством уполномоченного по этике Сарыкольского района Шарипбаева Д.А. - руководителя аппарата акима района, приняли участие акимы сельских округов, руководители государственных учреждений, государственные служащие.

         В ходе проведения мероприятия Шарипбаев Д.А. напомнил руководителям правила взаимоотношений между руководителями и подчиненными.

Были обсуждены взаимоотношения между государственными служащими, между руководителями и подчиненными, обсуждены действующие нормы и требования служебного поведения, меры по развитию перспективных государственных служащих с целью дальнейшего развития их профессионализма.

Также были проанализированы анкеты государственных служащих по уровню удовлетворенности этикой руководителя государственного органа.


Отправить письмом